豫通工程管理有限公司(原鄭州市豫通市政公用工程監(jiān)理有限公司)，成立于1996年，企業(yè)可提供工程監(jiān)理，工程招標(biāo)代理，政府采購代理，工程造價咨詢；工程項目管理；建設(shè)工程項目咨詢服務(wù)；全過程工程咨詢服務(wù)；建筑領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)等相關(guān)服務(wù)。現(xiàn)擁有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程施工資質(zhì)，同時開展招標(biāo)代理及工程造價咨詢業(yè)務(wù)；現(xiàn)為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位，守合同重信用企業(yè)，河南省監(jiān)理企業(yè)二十強(qiáng)（建筑業(yè)骨干企業(yè)），河南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副秘書長單位，河南省投標(biāo)先進(jìn)單位和誠實守信單位，河南工程咨詢行業(yè)十佳杰出單位，河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳重點培育企業(yè)，河南省信用評價優(yōu)秀等級監(jiān)理企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)多年被評為省先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)和誠信建設(shè)先進(jìn)企業(yè)。
公司成立至今，始終秉承“監(jiān)造精品工程，實現(xiàn)企業(yè)價值”的宗旨，以“公正守法，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，服務(wù)至上”為核心，以“創(chuàng)新發(fā)展”為企業(yè)追求，以“求真務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以“回報社會和員工”為企業(yè)使命，積極開拓，勤于探索，積累了豐富的監(jiān)理工作實踐經(jīng)驗，建立了一套行之有效的監(jiān)理工作制度和內(nèi)部管理制度，通過管理體系認(rèn)證，獲得AAA級信用等級證書。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式，建立了科學(xué)高效的組織機(jī)構(gòu)，現(xiàn)設(shè)“一辦一部四中心”，即總經(jīng)辦、綜合部、工程管理中心、人力資源管理中心、經(jīng)營管理中心、財務(wù)管理中心。
公司技術(shù)力量雄厚，把“以奮斗者為本”作為企業(yè)的用人理念，積極開拓，勤于探索，積累了豐富的監(jiān)理工作實踐經(jīng)驗。企業(yè)現(xiàn)有員工600余人，技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的94%，其中國家注冊監(jiān)理工程師100余人，高級工程師35人，工程師195人，各類專業(yè)技術(shù)人員572人，人員專業(yè)涵蓋道路、橋梁、隧道、城建、工民建、給排水、暖通、燃?xì)狻㈦姎狻y量、園林、綠化、機(jī)電、電力、交通、設(shè)備安裝、招標(biāo)代理、工程造價、工程咨詢、項目管理等，擁有先進(jìn)的檢測設(shè)備及專業(yè)實驗基地。
二十多年的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)驗積累，先后承擔(dān)了1600余項工程建設(shè)監(jiān)理項目，工程總造價近叁仟伍佰多億元。監(jiān)理工程范圍涉及市政道路、橋梁、隧道、管網(wǎng)、污水處理廠、自來水廠、園林及道路綠化、房屋建筑、橋梁及房屋加固、裝飾裝修、設(shè)備安裝、交通建設(shè)、水利水電、河道治理、土地整理、電力、輸變電工程等，尤其是在工程行業(yè)新興的綜合管廊、海綿城市、裝配式建筑（房建和橋梁）等監(jiān)理及咨詢領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。
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二十多年的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)驗積累，先后承擔(dān)了1500余項工程建設(shè)監(jiān)理項目，工程總造價近三千億元。監(jiān)理工程范圍涉及市政道路、橋梁、隧道、管網(wǎng)、污水處理廠、自來水廠、園林及道路綠化、房屋建筑、橋梁及房屋加固、裝飾裝修、設(shè)備安裝、交通建設(shè)、水利水電、河道治理、土地整理等，尤其是在工程行業(yè)新興的綜合管廊、海綿城市、裝配式建筑（房建和橋梁）等監(jiān)理及咨詢領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。
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申報副高級職稱，碩士學(xué)位取得中級職稱并聘任中級崗位年限，由4年以上調(diào)整為5年以上；專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時不需提交繼續(xù)教育證明材料……2021年河南省職評審工作就要開始了，和以往相比，今年評審工作有了新變化。
根據(jù)國家深化職稱制度改革意見要求，申報副高級職稱，碩士學(xué)位取得中級職稱并聘任中級崗位（評聘分開系列為從事相關(guān)專業(yè)工作）年限，由4年以上調(diào)整為5年以上。2020年已過渡一年，該政策自2021年度開始執(zhí)行，不再過渡。
另外，各評委會在開展職稱評審時，要體現(xiàn)中央和省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革有關(guān)精神，克服“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”等傾向，突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實績。申報人工作業(yè)績中有一項特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)評審委員會集體討論，綜合能力水平達(dá)到要求，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱要求。
工程系列正高級、中高級、機(jī)械專業(yè)中高級、建筑專業(yè)中高級、電力電子電氣專業(yè)中高級、礦山專業(yè)中高級、消防化工專業(yè)中高級、安全專業(yè)高級、環(huán)境保護(hù)專業(yè)中高級職稱申報評審條件，工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級職稱辦法，按2021年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。
工程領(lǐng)域職業(yè)資格對應(yīng)中初級職稱拓展到所有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（除以考代評專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）。
工程系列未修訂條件的，申報條件按照上述已修訂工程系列條件執(zhí)行，評審條件仍按原條件執(zhí)行，評審標(biāo)準(zhǔn)不變。
我省將進(jìn)一步擴(kuò)大貫通范圍，從事工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等技術(shù)領(lǐng)域工作的技能人才和專業(yè)技術(shù)人才，可互通申報。
以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或省直主管部門初審后，報省人力資源社會保障廳審核：
符合規(guī)定的高層次人才、工作業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才申請“綠色通道”申報的；
符合有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)系列中任現(xiàn)職以來獲得中央宣傳部“時代楷模”等稱號的教師，可越級評聘高級教師的；獲得中原名師、省特級教師、省級（含）以上優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵、河南最美教師、國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎及以上獎勵的主要完成人,通過職稱“綠色通道”申報高級教師的；
援疆、援外人員申請業(yè)務(wù)免試的；
申請年限破格申報的；
國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的。
以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或省直主管部門審核，省人力資源社會保障廳監(jiān)督并抽查：
符合有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)系列中在農(nóng)村學(xué)校累計從教25年的在崗在編農(nóng)村教師，符合申報條件，直接評聘中小學(xué)高級教師的；在農(nóng)村學(xué)校累計從教20年的在崗在編農(nóng)村教師，符合申報條件，直接評聘中小學(xué)一級教師的；在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師的；
縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年直接申報副高級職稱的；
工程系列中非公有制領(lǐng)域無職稱人員，大學(xué)本科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿6年、或大學(xué)專科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿8年、中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿10年，可以直接破格申報中級工程師，大學(xué)本科以上畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿14年，可直接破格申報高級工程師職稱（省人才交流中心負(fù)責(zé)省市場監(jiān)督管理局注冊駐鄭非公領(lǐng)域工程技術(shù)人才的職稱申報審核工作）。
衛(wèi)生系列“綠色通道”、業(yè)務(wù)免試等審核問題按照衛(wèi)生系列職稱評審工作安排執(zhí)行。
我省規(guī)定，對在知名網(wǎng)絡(luò)媒體或平臺帳號上發(fā)表的正能量、理論性文章或論文論著等網(wǎng)絡(luò)作品，點擊率達(dá)到30萬以上的，可由2名同行專家聯(lián)名推薦，作品質(zhì)量由評委會專家綜合評議界定，優(yōu)秀作品視同相關(guān)系列評審條件中論文著作的要求同等對待。
年限計算方面，我省規(guī)定，申報中、高級職稱人員，參評業(yè)績材料取得時間截止到當(dāng)年9月底，聘任年限的計算截止到當(dāng)年12月底。
另外，專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時不需提交繼續(xù)教育證明材料，相關(guān)單位可按照“誰需要誰核查”原則，自行通過全省繼續(xù)教育查詢接口查詢。
我省全面推行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。
另外，申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。
